为深入践行“一线工作法”，精准掌握企业发展需求，持续优化区域营商环境，2026年1月29日，高新区综合办管理科科长温勇、带领科室骨干李春林同志一行莅临我司，开展实地走访调研工作。公司办公室主任、行政办、法务科负责人全程陪同，双方通过实地察看、座谈交流等形式，就企业运营管理、政策落地、服务保障等事宜深入沟通，凝聚发展共识。

高新区综合管理科始终以“服务企业、赋能发展”为核心职责，此次走访聚焦企业经营中的实际痛点与发展诉求，力求“摸实情、解难题、办实事”。调研团队通过现场询问、实地察看等方式，详细了解内部管理体系建设以及在政务对接、资源协调等方面的具体需求。

座谈交流环节，公司办公室李主任对高新区综合管理科到来的关心与支持表示衷心感谢，并围绕企业发展历程、核心业务布局、近期经营成效及未来发展规划作详细汇报。汇报中，针对企业在政策精准对接、重大事项协调、合规管理提升等方面遇到的困惑，李主任逐一进行说明。高新区综合管理科调研团队认真倾听、详细记录，结合科室政务协调、政策督办、综合管理等核心职能，逐一回应企业诉求。温勇科长表示，高新区始终将企业发展放在重要位置，综合管理科作为统筹协调政务服务的关键部门，将以此次走访为契机，进一步畅通政企沟通渠道，针对企业提出的诉求，建立“诉求清单—责任分解—跟踪督办—办结反馈”闭环机制，全力协调相关资源为企业纾困解难。

此次走访调研，不仅让高新区综合管理科全面掌握了我司的发展现状与实际需求，更搭建了政企“面对面”沟通的坚实桥梁，彰显了政府部门“主动服务、靠前服务”的工作作风。公司相关负责人表示，将以此次走访为动力，持续优化内部管理体系，深耕核心业务领域，努力实现更高质量发展。未来，政企双方将持续深化协同联动，以精准服务破解发展难题，以政企同心凝聚发展合力，共同为高新区经济社会高质量发展注入强劲动力。